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职位招聘 - 人才理念
人才理念


人才理念:  
               • 晶创人才标准:服务、忠诚、执行、合作和学习    

               • 以“知识经济复合型人才”为企业创新主体      

               • 个人与晶创共同发展,积极提高员工工作与生活质量     

职业发展:     
   
    晶创具有多元晋升通道,将职位分为管理、研发、技术、市场、营销五大类,便于员工根据自己的职业目标选择适合自己的发展通路,从而形成集体与个人的“双赢”局面,达到个人目标与晶创发展的高度统一,实现人力资源配置的最优化组合。

 

招聘流程:

    投递简历 —> 面试通知 —> 初试 —> 复试 —> 结果反馈 —> 录用

 

招聘说明:

    1、请在邮件主题中注明您的意向职位。我们会结合您的简历,进行职位匹配,为您带来更多的机会;


    2、如果是晶创员工邀请您申请的职位,请您在邮件主题中注明“内部推荐”字样,并且准确填写推荐人的姓名。

   

    3、如果投递简历后10个工作日没有联系您,表明您的简历暂时不符合所申请职位的要求。您的简历将进入简历库,将来一旦有适合您的职位,我们会第一时间与您取得联系。

 
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